www.mozppwa.fora.pl

kasztandd

Witam,

Zgodnie z ustaleniami na posiedzeniu Zarządu ZZK OC MOZ PP w Warszawie dnia 17.03.2010 rozpoczynamy rozmowę na temat projektu Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy. W chwili obecnej prace nad ZUZP polegają na zgłaszaniu wniosków do projektu, dlatego zachęcam wszystkich do aktywnego brania udziału w debacie.

Ważne jest aby zgłoszenie jakiejkolwiek propozycji zawierało: numer rozdziału, paragraf itd

WAŻNE Smile

Projekt nowego ZUZP oraz obowiązujące ZUZP Intercity i ZUZP Cargo do pobrania na naszej stronie [link widoczny dla zalogowanych]

Zapewniamy, że wszystkie propozycje zostaną przeanalizowane.

Idea

stronolrogow53 · Wysłany: Nie 12:44, 21 Mar 2010 Temat postu:

Brawo Brawo mam nadzieje, że zainteresowanie tym tematem będzie duże gdyż myślę, że zgodnie do przyjęta domeną nic o nas bez nas macie teraz szanse o to zadbać aby tak się nie stało. Jeżeli nie chcecie żeby kto inny za was decydował wyrażajcie swoje opinie i poglądy, Już niedługo pojawia się na naszej stronie w zakładce ZUZP informacje na temat przebiegu rokowań nad tym dokumentem.
z wyrazami szacunku stronol

kasztandd · Wysłany: Nie 18:15, 21 Mar 2010 Temat postu:

Wiem, ze prace nad projektem ZUZP są już następnych rozdziałach, ale chciałbym wrócić do rozdziału II
paragraf 3
2. Umowa o pracę powinna określać strony umowy (...)
1) rodzaj wykonywanej pracy
2) miejsce wykonywanej pracy, którym jest:
- obszar działania Spółki
- obszar działania Zakładu (brakuje zapisu o konkretnym miejscu zatrudnienia: sekcja i miejscowość w której pracownik został zatrudniony)
paragraf 5
Stosunek pracy ustaje w przypadkach określonych w Kodeksie pracy. (wypowiedzenie umowy o pracę przez Pracodawcę , dokonywane w formie pisemnej i powinno zawierać : przyczynę wraz z uzasadnieniem, okres trwania wypowiedzenia, pouczenie o prawach przysługujących pracownikowi w tym okresie)

c. d. n. Smile

stronolrogow53 · Wysłany: Sob 20:17, 27 Mar 2010 Temat postu:

Jestem w trakcie przygotowywania informacji z przebiegu rokowań. Jak je opracuje to zamieszczę je na naszej stronie internetowej.
Rokowania trwają i przebiegają zgodnie z przyjętym harmonogramem
stronol

kasztandd

Witam po urlopie...
Widzę, że brak zainteresowania w tym temacie! Czyżby nikomu nie zależało??
Z tego co mi wiadomo na jednym z pierwszych spotkań uzgodniono, że do wcześniej uzgodnionych zapisów w projekcie ZUZP będzie można w każdej chwili wrócić ->> także cały czas można podrzucać swoje pomysły.

pozdr kasztandd

kasztandd

Widać w dalszym ciągu nikt nie ma żadnych z pomysłów .... Sad

to może ktoś się ustosunkuje do tego co przedstawiam poniżej (wybrane zagadnienia):::

Rozdział II
Stosunek pracy
§3 – Ważne: dokładnie określić miejsce zatrudnienia!
§ 5 – dopisać §5 z obowiązującego ZUZP IC
Rozdział III
Obowiązki pracodawcy i pracownika
§ 9 dopisać punkt. Pracodawca zobowiązany jest zapewnić odpowiednie warunki do przechowywania (przewożenia) powierzonego mienia.
Rozdział IV
Zasady wynagradzania i inne świadczenia
§ 11 Dopisać : Pracownicy maja prawo do jednakowego wynagrodzenia zasadniczego na jednakowych stanowiskach pracy.
§ 24 ( z tego co mi wiadomo nie można zatrudniać pracownika w warunkach szkodliwych dla zdrowia – ale mogę się mylić. Mogą to być warunki uciążliwe i niebezpieczne.)
Do negocjacji wszystkie inne dodatki dotychczas przysługujące : delegacje drużyn konduktorskich, udokumentowana znajomość języków obcych -> czyli to co regulował dotychczas obowiązujący
ZUZP IC
Rozdział V
Odpowiedzialność materialna pracowników
Dopisać:
Od odpowiedzialności materialnej pracownik może się uwolnić, jeżeli wykaże, że szkoda powstała z przyczyn od niego nie zależnych, a w szczególności wskutek niezapewnienia przez pracodawcę warunków umożliwiających zabezpieczenie powierzonego mienia.
Wpływ z kar pieniężnych pracodawca przeznacza na poprawę warunków bezpieczeństwa i higieny pracy.

Rozdział VI
System oceny okresowej i szkolenie pracowników
§ 27 – pkt. 1 wykreślić „stosownie do potrzeb”
Rozdział VII
Nagrody i wyróżnienia
§ 32 Dopisać pkt. odnośnie gratyfikacji pieniężnej z okazji Święta Kolejarza i negocjować wyższą kwotę (dotychczas 200 zł)

pozdr kasztandd

kasztandd

Witam,
Jak by kogoś interesowało to na naszej stronie został zamieszczony najnowszy projekt ZUZP, który ciągle jest jeszcze uzgadniany... Razz

nadal można przedstawiać wnioski i propozycje

pozdr kasztandd

kasztandd

(...) doszło do czego doszło....
Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy nie został podpisany, teraz zostaną wprowadzone Regulaminy Wynagrodzeń i co gorsza (chyba że się mylę) na każdym zakładzie będzie osobny Regulamin Sad